數位行銷人才是什麼？

數位行銷人才，是透過將行銷流程化、自動化、數據化的方式，建立一條行銷流程，讓用戶不知不覺中，從還不認識，到想知道更多，最後還可能買下服務！讓用戶慢慢愛上的公司的產品/服務。

過程中，需要定位用戶的類型，整理用戶可能會感興趣的素材，並製作成各式各樣類型的貼文、文章、影音後，讓用戶被貼文打動，進行想看更多！更重要的，是不斷根據數據來調整計畫，讓每一次的效果，都比上一次更好！

一個優秀的數位行銷人才，需要具備哪些能力

1. 熟悉用戶的樣貌，才能做出用戶感興趣的貼文

2. 製作各類型素材的能力，包含圖文、簡報、文章、影片等

3. 將想傳達的資訊，變成簡單、好懂、吸睛的文案

4. 解析數據，從中找出數位行銷的下一個突破口

5. 善用各類數位工具，幫助自己行銷更輕鬆！

TC數位人才訓練計畫

在許多公司都有『數位行銷人才』，但多數時候卻只被定位成『發發貼文』、『回客服』、『想梗跟風』的角色，這導致數位行銷人才的價值嚴重被低估。而真正厲害的數位行銷人才，是可以設計一個超有吸引力的行銷流程，讓更多人想要認識和使用公司的產品！

也因此，TC想要訓練的數位行銷人才，是可以從用戶的角度出發，了解用戶想要什麼、需要什麼，然後提供相關的內容，讓用戶自然而然地成為企業的忠實粉絲！

而要做到這些，背後不可少的基礎功，就是『市場調查』。透過大量的調查和整理資料，了解用戶的想法，這樣你才能更清楚地定位你的目標群體，並且知道他們想聽什麼樣的話！

如果想申請TC訓練計畫的數位行銷人才，要具備哪些條件？

想要加入TC本次的訓練計畫，你需要具備以下的能力與特質：

• 經營過粉絲專頁、IG、YT、部落格(擇一)
• 喜歡將資訊，整理成有條理的內容分享出去

參與這次的訓練計畫，你需要實戰哪些任務？

1. 整理數位行銷所需要的素材報告(從TA的角度整理他們可能會感興趣的議題、文字版、圖文版等
2. 使用各種工具(如：Canva)、AI 系統(如：chatgpt)產製TA可能會感興趣的素材
3. 根據整理的素材報告，定位TA的樣貌

透過訓練計畫，你會接受哪些挑戰？

想要具備上面的能力，你會面臨以下的挑戰：

• 看了好多資訊，還是不清楚TA 是誰
• 以為自己整理的主題，可以吸引TA，結果效果還好
• 為了讓TA覺得文案吸睛，版本一改再改

過程中，你會有什麼收穫？

在這次的訓練計畫，透過實戰你有以下經驗的收穫：

• 如何有效率的認識用戶、收斂用戶的樣貌
• 不同用戶該如何轉換文案，讓貼文更具吸引力
• 如何使用ChatGpt，以及其他生成式AI 幫助行銷

崗位申請FAQ：

Q：數位行銷人才，和短影音人才有什麼差異？

A：這兩個領域本身差異很大！數位行銷講求的是一條流程，讓用戶一步步加入。短影音講究的是在『單支影片』就讓用戶想加入你。背後的設計邏輯不同，需要的人才類型也不同。如果你是喜歡細水長流類型的，可以走數位行銷；喜歡追求瞬間爆款的，可以走短影音。

說到這如果你還是不清楚，也沒關係！有興趣就投～我們來幫助你看你適合什麼！

參考資料：

• 內容行銷怎麼做｜3支影片，讓內容行銷新人/實習秒上手內容行銷目標、策略｜2023推薦懶人包
• 誰適合做內容行銷？用DISC看內容行銷小編的勝任工作解析
• DISC 2024工作解析! DISC是什麼？人格分析你實習/工作適合做什麼

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